Découvrez les 10 métiers les plus recherchés en France selon Pôle Emploi

Un avenir prometteur pour l’emploi en 2023

Après une année 2022 marquée par une embellie sur le marché de l’emploi, l’année 2023 s’annonce également prometteuse. Selon la dernière enquête Besoins en main-d’œuvre de Pôle emploi, les intentions d’embauches atteignent 3,04 millions dont 72 % d’emplois durables. Si le nombre d’établissements recruteurs baisse légèrement, le nombre moyen de projets de recrutements par établissement augmente toutefois. Il faut néanmoins souligner que cette dynamique générale cache des disparités et des difficultés de recrutement persistantes selon les secteurs.

Les services, secteur le plus demandeur en main-d’oeuvre

Le secteur des services concentre 62 % des projets de recrutement, tirés par une hausse des projets de recrutement dans divers domaines tels que l’hôtellerie-restauration, les services aux entreprises et à la personne. Les autres secteurs, comme l’industrie ou la construction, connaissent également un certain dynamisme. Voici donc les 10 métiers les plus recherchés en France selon Pôle Emploi :

Aides à domicile, aides ménagères
Serveurs de cafés et restaurants
Agents d’accueil et d’information
Vendeurs en habillement et accessoires
Employés de libre-service
Aides-soignants
Agents d’entretien des locaux
Cuisiniers
Conducteurs routiers
Secrétaires bureautiques et assimilés

Zoom sur trois métiers phares

Les aides à domicile et aides ménagères figurent en tête du classement. Ces professions, essentielles au quotidien des Français, connaissent une demande croissante avec le vieillissement de la population et l’accroissement des besoins en accompagnement des personnes âgées ou dépendantes.

Les serveurs de cafés et restaurants occupent la deuxième place du podium. Malgré les difficultés rencontrées par ce secteur pendant la crise sanitaire, il semble désormais repartir sur de bonnes bases et suscite un nombre important de recrutements.

Enfin, les agents d’accueil et d’information arrivent en troisième position. Ce métier polyvalent offre de nombreuses opportunités dans différents secteurs tels que le tourisme, la culture et les administrations publiques.

Des disparités selon les régions

Si certains métiers sont particulièrement recherchés au niveau national, il est important de noter que les besoins en main-d’œuvre varient selon les régions. Par exemple, en Île-de-France, les postes d’ingénieurs et cadres techniques de l’industrie sont davantage recherchés, tandis qu’en Nouvelle-Aquitaine, le secteur viticole est en pleine croissance et recrute massivement des ouvriers agricoles.

Ces disparités régionales peuvent s’expliquer par la présence de secteurs d’activité spécifiques ou par des dynamiques économiques locales. Ainsi, Pôle Emploi recommande aux candidats à la recherche d’un emploi de bien se renseigner sur les besoins en main-d’œuvre de leur région pour maximiser leurs chances de décrocher un poste.

Des métiers qui peinent à recruter

Malgré une situation globalement favorable en termes d’emploi, certains métiers rencontrent encore des difficultés pour recruter. Parmi ceux-ci, on retrouve notamment :

Les métiers du BTP (maçons, électriciens, plombiers, etc.)
Les professions de la santé (infirmières, médecins généralistes)
Les métiers de la restauration rapide (livreurs, préparateurs de commandes)

Pour pallier ces difficultés de recrutement, les entreprises devront redoubler d’efforts pour attirer et fidéliser les talents dans ces domaines. De leur côté, les candidats ayant des compétences dans ces secteurs en tension pourront profiter d’une situation avantageuse pour négocier leur salaire et leurs conditions de travail.

En somme, l’année 2023 s’annonce sous de bons auspices pour l’emploi en France, avec une hausse des intentions d’embauches et des opportunités dans de nombreux secteurs. Toutefois, certaines professions continuent de peiner à recruter, ce qui nécessitera une attention particulière de la part des entreprises et des candidats.

Sources

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