Dans cet article, nous allons décrypter les dernières statistiques de l’emploi et du taux de chômage en Algérie, telles que publiées par l’Office National des Statistiques (ONS). Face à une situation économique complexe, il est essentiel de comprendre ces chiffres pour saisir les enjeux actuels et futurs du marché du travail algérien. Nous analyserons donc ces données dans leur contexte, en mettant en lumière les tendances et les défis qui se dessinent. Restez avec nous pour un éclairage détaillé sur la réalité de l’emploi en Algérie.
Statistiques de l’emploi et du chômage en Algérie : Octobre 2024
Les dernières données publiées par l’Office national des statistiques (ONS) révèlent que le marché du travail algérien comptait 12,055 millions d’individus employés en octobre 2024. Parallèlement, 1,7 million de personnes étaient à la recherche active d’un emploi. Le taux de chômage national s’élevait alors à 12,7%. Ces chiffres mettent en lumière les défis persistants auxquels est confronté le pays en matière d’emploi.
La présence féminine sur le marché du travail algérien
En octobre 2024, l’ONS a noté une augmentation significative de la participation des femmes sur le marché du travail. Le taux d’emploi féminin a atteint 36,4%, avec une progression constante de 14,3%. Pour la première fois, la population active féminine a franchi le cap des trois millions, représentant 22,9% de la population active totale. Cependant, le taux de participation à la force de travail reste faible chez les femmes, à 19,2%, bien qu’elles constituent 19,6% de la main-d’œuvre totale.
La répartition de l’emploi par secteur et forme d’emploi en Algérie
En Algérie, le salariat permanent domine le marché du travail, représentant 43,8% de l’emploi total. Les secteurs les plus importants sont l’administration publique hors secteur sanitaire (17,4%), la santé et l’action sociale (15,5%), le commerce (15,3%), la construction (14%) et les industries manufacturières (13,6%). Le secteur privé absorbe 61,2% de l’emploi total, tandis que le secteur public est le principal employeur des femmes, avec 58% de la main-d’œuvre féminine totale. Ces chiffres soulignent la nécessité d’une diversification économique pour stimuler l’emploi dans le pays.
