L’emploi au Maroc est un sujet qui suscite de nombreuses discussions. Au cœur de ces débats, Aziz Akhannouch, le ministre de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle, joue un rôle clé. Récemment, il a présidé une réunion cruciale pour définir la stratégie future du pays en matière d’emploi. Quels sont les enjeux de cette rencontre ? Quelles décisions ont été prises ? Cet article vous propose de découvrir tous les détails de cette réunion stratégique.
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Quatrième réunion de suivi de la feuille de route du secteur de l’emploi sous la présidence d’Aziz Akhannouch
Aziz Akhannouch, le chef du gouvernement marocain, a dirigé à Rabat la quatrième réunion dédiée au suivi de l’application de la feuille de route pour l’emploi. Cette réunion avait pour but d’évaluer les mécanismes destinés à augmenter les opportunités d’emploi grâce aux grands projets entrepris dans le pays, en particulier ceux liés au secteur de la construction et des travaux publics.
La session a également permis de saluer l’amélioration de la situation sur le marché du travail et la diminution du taux de chômage, qui est passé de 13,7% à 13,3% au niveau national au premier trimestre 2025.
Renforcement des opportunités d’emploi et amélioration de la situation du marché du travail
La réunion a mis en lumière les efforts déployés pour renforcer les opportunités d’emploi, notamment grâce aux grands projets initiés dans le royaume. Ces initiatives, particulièrement celles liées au secteur du bâtiment et des travaux publics, ont contribué à l’amélioration du marché du travail.
En effet, une baisse significative du taux de chômage a été observée, passant de 13,7% à 13,3% au niveau national lors du premier trimestre 2025. Cette tendance positive est le fruit d’une stratégie efficace visant à stimuler la reprise économique et à créer des emplois durables.
Accompagnement des entreprises et adaptation des formations aux besoins du marché du travail
Lors de cette réunion, l’accent a été mis sur le soutien apporté aux très petites, petites et moyennes entreprises, ainsi que sur l’importance d’adapter les formations aux exigences du marché du travail. Ces deux axes sont essentiels pour stimuler la création d’emplois. E
n effet, en répondant mieux aux besoins spécifiques des entreprises et en formant les individus aux compétences recherchées, on favorise une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. Cela contribue non seulement à la baisse du chômage, mais aussi à la croissance économique du pays.
