L’Europe élargit ses horizons en ouvrant ses portes aux travailleurs étrangers grâce à la carte bleue européenne. Cette initiative, qui concerne les pays de l’espace Schengen, vise à attirer des talents internationaux et à combler les lacunes du marché du travail européen. Dans cet article, nous allons explorer les détails de cette opportunité, les critères d’éligibilité et comment cela pourrait changer le visage de l’emploi en Europe. Si vous êtes un travailleur étranger envisageant une carrière en Europe, ce développement pourrait bien être votre billet pour une nouvelle vie professionnelle sur le vieux continent.
La Suède assouplit les conditions d’obtention de la carte bleue européenne
Dès le 1er janvier 2025, la Suède facilitera l’accès à la carte bleue européenne pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés. Cette mesure, adoptée par le Parlement suédois, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la directive européenne relative à cette carte. L’objectif est d’attirer plus de talents internationaux et de favoriser leur insertion sur le marché du travail suédois.
Des critères d’éligibilité revus pour la carte bleue européenne
Les modifications majeures concernent principalement le seuil salarial, qui sera abaissé de 1,5 à 1,25 fois le salaire annuel brut moyen. De plus, les travailleurs étrangers auront désormais la possibilité de changer d’emploi sans solliciter une nouvelle carte. La durée du contrat de travail nécessaire pour l’obtention de ce document sera également réduite de moitié, passant d’un an à six mois. Enfin, les autorités suédoises permettront aux détenteurs d’autres permis de séjour de passer à la carte bleue sans quitter le pays.
Accélération des procédures et attractivité accrue de la Suède
En plus de ces assouplissements, la Suède a annoncé une accélération notable du traitement des demandes de carte bleue, passant de 90 à 30 jours. Les travailleurs ayant obtenu une carte bleue d’un autre pays au cours des douze derniers mois pourront également demander le document suédois via une procédure simplifiée. Ces mesures visent à renforcer l’attractivité de la Suède pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés et à retenir ces talents sur son territoire.
